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集团党委副书记、副总经理汤永强获得2022年苏州市“五一劳动奖章”-尊龙凯时注册

日期:2022-05-05 10:47:10 点击量:1937

   4月29日,苏州中设建设集团有限公司党委副书记、副总经理汤永强荣获苏州市“五一劳动奖章”,这是社会对他多年来在工程建设领域辛勤耕耘、勇于创新的一种褒奖。


集团党委副书记、副总经理汤永强获得2022年苏州市“五一劳动奖章”


   汤永强:是苏州中设的技术骨干,带领团队创出多项国家级文明工地、国家级qc活动成果、中国钢结构金奖、国家专利、省级工法、江苏省优质工程扬子杯奖、苏州市优质工程姑苏杯奖等,是国家一级建造师,目前担任苏州高新区住建局安全检查专家、苏州市优质工程姑苏杯检查和绿色施工评选的专家组成员、苏州市最美劳动者,也是江苏省建筑行业协会聘用的质量管理小组评价专家组成员。


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   汤永强,2011年大学毕业进入苏州中设建设集团有限公司,在苏州中设建设集团这十多年里,出现在汤永强身上最多的标签就是“勤奋努力”。


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   他以全局意识、辩证方法为集团公司推进企业布局战略、资质升级、企业管理等做出贡献。他深入一线,全面参与工程管理,积极主动协调政府职能部门,为项目顺利开展搭桥铺路。“5 2”“白加黑”是他的工作常态,无论遇到什么事情,他总是冲在前,想办法去解决。


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   作为中共党员,他坚定信仰,发挥先锋模范作用,在企业管理和党建工作均取得显著成果。他参与策划红色追梦人党建主题,对接党建活动,为民营企业党建品牌创出知名度贡献力量;多次开展讲党史活动,让企业党员、职工坚定党的信念,增长见识,增强企业凝聚力。随着集团公司的战略发展,他又开始了新的探索与研究,在数字化应用实践等当面勇于担当作为,为企业创新创效作出新的贡献。


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   他工作严谨细致,精益求精。作为技术团队的领路人,他不仅带领团队成员攻坚克难,解决一个个技术和施工难点,更是注重青年人才的锻炼和技术骨干的培养,为集团公司发展培养和储备专业人才,带动技术先行。


   他参与编制江苏省省级工法《新型单项龙骨隔墙系统施工工 法》、《钢管护筒 旋喷桩固化稳定护壁高效接桩施工工法》。2019年带领团队编制《卫生间反水翻边与主体结构同步浇筑创新工艺》创出国家级 qc 成果,2020年编制《提高箱型钢混凝土组合结构柱施工质量一次合格率》创出中建协国家级 qc 成果,2021 年带领团队编制的《提高网梁楼盖一次成型合格率》、《降低 bgl 隔声板水磨石地坪裂缝出现率》获得江苏省一类qc 成果。

 

   他热心公益事业,响应国家脱贫攻坚号召,在苏州高新区经发局的组织下赴云南省会泽县开展“万企帮万村”助力扶贫工作。


   多次代表集团公司慰问老党员、困难党员、关心下一代工作委员会捐赠活动。先后参与2020年、2021年、2022年抗疫活动。2020年初疫情期间参加苏州高新区防疫物资企业复工复产义务劳动坚持一个月。2021年7月带头为淮安疫情捐款1万元,2022年苏州疫情期间,带头参加党员志愿服务,同时组织好集团公司复工复产工作。


集团党委副书记、副总经理汤永强获得2022年苏州市“五一劳动奖章”

 

  从技术员到项目经理再到集团党委副书记、副总经理,每一次身份的转变,都是一次成长。汤永强在工程建设领域深耕11年,他用执着、担当和坚守诠释了新时代共产党员的初心和使命。



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